超高齢化社会に伴い介護人材が不足していくと言われる中、短期離職を防ぎ人材の定着化を実現するに、スタッフの働きやすさを改善し満足度や働きがいを上げる取り組みは今後より重要になってくるのではないでしょうか。
本セミナーでは、まず介護現場において「働きやすさ」がなぜ重要なのか？についてご説明いたします。
後半では、その「働きやすさ」を実現させる為にどのような業務改善方法が効果的か？について、考え方・事例・期待できる効果に分けて解説いたします。
- スタッフの働きやすさを向上させていきたい
- 効果的な業務改善の方法を知りたい
- 離職を防ぎ人材の定着化を実現させたい
- 働きやすさや働きがいを向上させ事業所の質を上げていきたい
概要
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開催日時
2022/4/14（木） →受付終了
2022/4/28（木） →受付終了 -
参加条件
デイサービスにお勤めの経営者、管理者、機能訓練指導員や看護師等の方
※主催者と競合する企業と判断した場合には参加をお断りさせていただく場合がございます。 -
参加方法
オンライン会議ツール「Zoom」での視聴
※視聴方法はそれぞれの開催前日にメールでご説明いたします。
※セミナー視聴時は、お顔やどなたが参加しているかは分かりませんので、ご安心ください。 -
申込期日
4月11日（月）まで（4/14（木）参加希望の方）
4月25日（月）まで（4/28（木）参加希望の方） -
参加費
無料
講師紹介
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株式会社Rehab for JAPAN 営業部
大友 要平
某有名テーマパークで約10年間出演者として活躍。その後、8年間介護現場（リハビリデイサービス＆１日型デイサービス）で「介護員（トレーナー）」「生活相談員」「管理者」「マネジャー」等を経験。コロナ禍でも1年半、定員29名のデイサービスで95〜100％の稼働率を出した実績あり。現場の大変さをわかっているからこそ改善したいという気持ちでRehabforJAPANへ入社。