介護業界では介護職の離職率が高いのが特徴で、離職を防止するために離職理由について考えていろいろな対策をしても離職率が高い施設は高止まりの傾向があります。厚生労働省のデータをもとに離職率割合から離職の理由や対策を考えます。介護という仕事は働きがいややりがいがあり、世のため人のための仕事であることに間違いありません。この現状を打破するために、私たちの職場はどのような対策を行えば働きやすい職場になるのか、まとめました。
運営ノウハウ
2023/02/01
年次有給休暇付与日数のうち年間5日取得が義務化されるのはいつからか知っていますか？2019年4月から「年5日の年次有給休暇の確実な取得」の制度が法律で義務付けられ、年次有給休暇管理簿の整備不足や義務化された年5日の年次有給休暇が取れない場合に罰則規定・罰金も設定されています。継続勤務年数に応じた年次有給休暇の付与日数の一覧表を元に、義務化の対象となる週3日、4日程度勤務日数のパートタイム・アルバイトの職員も解説。
運営ノウハウ
2022/02/28
デイサービスでは人員配置で生活相談員や看護職員の配置が必要になっていますが、急な欠勤で休みになってしまい不在になる可能性もあります。人員配置が必須の職種が急な欠勤で休みになってしまいどのように対応したら良いかの案をご紹介します。
運営ノウハウ
2022/02/25
介護と腰痛は切っても切れない関係性にあります。というのも、介護スタッフの腰痛率は「約６割」と言われており、介護離職・退職の原因の１つとなっています。人手不足と言われている介護業界。スタッフの退職は経営者の方からみたら避けたいものです。そこで今回の記事では、介護と腰痛にフォーカスをあてて原因・予防・対策方法についてご紹介していきます。
運営ノウハウ
2022/02/16
