介護保険法

通所介護（デイサービス）の人員基準の基礎知識

通所介護（デイサービス）を運営していくために必要な人員基準として、管理者、生活指導員、看護職員、機能訓練職員、介護職員などの人員の基準を満たす必要があります。さらに、デイサービスの設備基準、運営基準という指定基準を満たす必要があります。今回は、厚生労働省が定める通所介護（デイサービス）の指定基準の中でも人員基準、設備基準、運営基準についてそれぞれ基礎的な知識をご紹介します。

介護保険法

2022/06/29

よくわかる！ADL維持等加算（通所介護）まとめ【2021年介護報酬改定・算定要件】

ADL維持等加算とは、通所介護の利用者がADLの維持・向上に応じて算定を行うアウトカム評価加算です。本記事では評価対象期間、算定要件などをわかりやすくまとめました。今後ADL維持等加算をご検討している方やADL維持等加算について知りたい方は必見です。本記事は2021年2月時点の厚生労働省の発表、令和3年度介護報酬改定を元に作成しています。

介護保険法

2022/03/29

デイサービスの定員超過利用減算についてカンタンに解説

定員超過利用減算とはどんな場合に減算されるか知っていますか？今回は、通所介護の減算の中でも、利用者の定員がオーバーしてしまっている場合に減算の対象となる定員超過利用減算について詳しくご紹介します。安定した介護経営のために減算の基礎知識を学んでいきましょう。

介護保険法

2022/03/24

個別機能訓練計画書の長期目標・短期目標・達成度の記入例

ここでは、個別機能訓練計画書の中でも目標設定に着目し、情報収集のやり方、目標の書き方、記入例を紹介します。個別機能訓練計画書の目標設定は、個別機能訓練加算Ⅰと個別機能訓練加算Ⅱで異なり、長期目標と短期目標に分けて考えます。居宅訪問チェックシートや興味関心チェックシート、身体機能評価などの総合的な情報収集も理解して、よりよい機能訓練を提供していきましょう。

介護保険法

2022/02/28

初心者でもわかる生活機能向上連携加算【平成30年度介護報酬改定版】

生活機能向上連携加算とは、デイサービスの職員と外部のリハビリテーション専門職が連携してアセスメントを行い、計画書を作成することで算定できる新しい加算のことです。今回は、平成30年度の介護報酬改定後より通所介護や特養、グループホームなどで算定できるようになった生活機能向上連携加算の算定要件や計画書、厚生労働省のQ&Aについてまとめて分かりやすくご紹介します。

介護保険法

2022/02/28

運動器機能向上加算と個別機能訓練加算の違いについてご紹介

運動器機能向上加算とは、要支援者・総合事業対象者を対象とした介護予防通所型サービスを提供する事業所が算定できる加算です。今回は、運動器機能向上加算と個別機能訓練加算の違いについて、単位数や算定要件などまとめてご紹介します。

介護保険法

2022/02/28

栄養マネジメント加算とは｜算定要件・様式から平成30年度の見直しについて

栄養マネジメント加算とは、管理栄養士によってご利用者様にあった「栄養」を管理（マネジメント）した場合に算定できる加算です。平成30年度の介護報酬改定では、栄養マネジメント加算の算定要件が緩和され、介護施設は算定しやすくなりました。そこで今回は、栄養マネジメント加算の算定要件や管理栄養士の人員配置、様式、栄養改善加算との違い、平成30年度の算定要件の見直しについてまとめてご紹介します。

介護保険法

2022/02/28

生活行為向上リハビリテーション実施加算のまとめ【加算】

生活行為向上リハビリテーション実施加算は、平成27年度の介護報酬改定により「通所リハビリ」で新設された加算です。平成30年度の介護報酬改定では、「介護予防通所リハビリ」においてもこちらの加算が算定できるようになりました。そこで今回は、生活行為向上リハビリテーション実施加算の算定要件や各介護サービスの点数、届出・申請の方法、厚生労働省のQ＆Aまでまとめてご紹介します。

介護保険法

2022/02/28

緊急時訪問看護加算とは｜24時間対応体制加算との違いについて

訪問看護ステーションで算定することができる緊急時訪問看護加算の算定要件は、知っていますか？今回は、2018年度（平成30年度）医療・介護同時改定における「緊急時訪問看護加算」について、算定要件の概要から厚生労働省より発表されているQ&Aまでご紹介します。さらに、間違えやすい24時間対応体制加算との違いについてもお伝えしますので最後までご覧ください。

介護保険法

2022/02/28