機能訓練とは?デイサービスで行われる機能訓練のメニュー例
機能訓練は、デイサービスで提供されているサービスの一つです。住み慣れた地域や自宅で生活が送り続けられるように、利用者の状態に合わせた機能訓練を行います。この記事では、デイサービスにおける機能訓練の内容や、具体的なシチュエーションに合わせた機能訓練メニューなどをご紹介していきます。
介護保険法
2024/04/23
介護保険法に関わるお役立ち情報をご紹介します。Rehab Cloudでは、デイサービスの皆さまの向けに、算定要件や計画書の作成方法、機能訓練の実施方法、経営や運営ノウハウなど、様々な情報をお届けしています。
機能訓練は、デイサービスで提供されているサービスの一つです。住み慣れた地域や自宅で生活が送り続けられるように、利用者の状態に合わせた機能訓練を行います。この記事では、デイサービスにおける機能訓練の内容や、具体的なシチュエーションに合わせた機能訓練メニューなどをご紹介していきます。
介護保険法
2024/04/23
デイサービスには通常の通所介護と介護予防・日常生活支援総合事業の2種類があります。介護予防とは要介護状態を防ぐことを目指すことを意味する言葉です。本記事では、介護予防の定義と要支援対象者向けの介護予防・日常生活支援総合事業の概要や人員、設備、運営基準などを紹介します。
介護保険法
2024/04/23
【令和3年報酬改定対応】フレイル対策や健康寿命の延伸を目指す運動器機能向上加算。今回は、算定する際に必要な体力測定の方法や、計画書の作成方法、プログラムを具体的にご紹介します。しっかりと理解し、運営(実地)指導に備えましょう。
介護保険法
2024/04/23
通所介護には「リハビリ特化型デイサービス」という形態があり、身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練(リハビリ)を目的とした利用の需要が高まっています。通所介護は今回は、そんなリハビリ特化型デイサービスと普通のデイサービスの違い、特徴、特化型デイサービスの問題点や区市町村の総合事業通所型サービスの介護予防の課題についてご紹介します。
介護保険法
2024/04/23
【令和6年報酬改定対応】生活機能向上連携加算とは、デイサービスの職員と外部のリハビリテーション専門職が連携してアセスメントを行い、計画書を作成することで算定できる加算のことです。デイサービスや特養、グループホームなどさまざまな形態の介護施設で算定可能となりました。この記事では算定要件や単位数など生活機能向上連携加算の基本的な情報をお伝えします。
介護保険法
2024/04/22
【令和6年報酬改定対応】サービス提供体制強化加算とは、介護福祉士の資格を有する職員の割合や勤続年数から、サービスの質が一定以上に保たれた事業所を評価するための加算です。「質の高いサービスの提供」と「職員のキャリアアップ促進」を図るために創設されました。最新の介護報酬改定で見直された算定要件や職員数の計算式などを解説します。
介護保険法
2024/04/22
【令和6年報酬改定対応】若年性認知症利用者受入加算とは、通所介護(デイサービス)や通所リハビリ(デイケア)などの介護事業所おいて、若年性の認知症のご利用者様を受け入れ、個別に担当スタッフを定めた上で、担当スタッフを中心にご利用者様の特性やニーズに応じたサービスを行なった場合に算定することができる加算です。この記事では、若年性認知症利用者受入加算の詳しい内容や算定要件について解説しています。
介護保険法
2024/04/22
【令和6年報酬改定対応】口腔・栄養スクリーニング加算とは、従来の栄養スクリーニング加算に加え、口腔状態の確認を行うことを評価するために新設された加算です。この加算により、口腔機能低下・重症化の予防や、維持・回復等つながることが期待されています。この記事では、口腔・栄養スクリーニング加算の単位数や算定要件について解説しています。
介護保険法
2024/04/22
【令和3年報酬改定対応】運動器機能向上加算とは、通所介護や通所リハビリテーションにおいて所定の算定要件を満たし、要支援者を対象に介護予防サービスを提供した事業所が算定できる加算です。今回は、これから初めて運動器機能向上加算を算定するデイサービスの方向けに、算定要件や単位数と算定の流れをご紹介します。
介護保険法
2024/04/18
【令和3年報酬改定対応】介護職員処遇改善加算とは、利用者に介護サービスを提供する介護職員の安定的な処遇改善を図るため、環境整備と賃金改善を目的に創設された加算です。給与を上げるためのお金が報酬という形で支給されるため、事業所にも職員にも大きなメリットがある加算といえるでしょう。ここでは、最新の介護報酬改定に合わせた算定要件や計算式などを解説します。
介護保険法
2024/04/18
【令和6年報酬改定対応】中重度者ケア体制加算とは、中重度の要介護者を積極的に受け入れる体制を整えている事業所を評価する加算として、平成27年度の介護報酬改定において新設された加算です。この記事では、中重度者ケア体制加算の単位数や算定要件、職員・利用者の計算方法などを解説していきます。
介護保険法
2024/04/17
【令和6年報酬改定対応】延長加算とは、通所系サービスにおいて基本報酬の区分に定められる時間を超えて、サービスを提供することを評価する加算です。この記事では、算定要件や単位数、算定する際に留意するべき事項などについて解説していきます。
介護保険法
2024/04/17